前段時間，接連兩位大學畢業生通過網絡招聘被騙入傳銷組織導致不幸身亡，事件發生后引發社會對 互聯網 招聘行業的廣泛關注。近日，百度宣布與互聯網招聘平臺拉勾網達成合作協議，百度AI將與拉勾網的網絡招聘場景進行深度結合，以AI賦能互聯網招聘平臺，保障企業與求職用戶的安全。

招聘平臺“水太深” 如何擊破監管痛點？

近年來，由于巨大的市場需求，催生了大批網絡招聘平臺，但是有調查顯示，有超過一半求職者通過網絡招聘平臺尋找工作，其中，有51.24%的人表示自己或熟人在招聘平臺有過受騙經歷。

媒體 報道，一些不法組織通過網絡招聘平臺冒用正規公司信息，發布虛假招聘信息，以“高薪厚職”誘騙求職者上鉤。事實上，招聘平臺一直存在著和虛假信息、詐騙的斗爭，如何更好地完善平臺監管、審核機制，確保平臺信息的真實性，為用戶的安全提供更完善的保障，成為各大招聘平臺需要解決的核心問題。

百度AI賦能招聘場景 為求職者“保駕護航”

基于此，拉勾網將百度人工智能技術應用于平臺審核環節中，不僅提升了信息審核效率，實現企業信息安全升級，也是推動用戶保障機制的重大嘗試。據了解，拉勾網在對原有的營業執照、企業郵箱、財務對公賬號核驗的基礎上，引入百度AI協作模塊，在企業、招聘者身份審核機制中增加人臉識別環節，只需要三個步驟，就可核實用戶的真實身份信息。

首先，用戶需要上傳身份證，通過百度OCR技術識別和提取身份證信息，錄入庫中，以便核實用戶身份；然后，通過百度所提供的離在線混合活體檢測，判斷用戶是否為“真人”；最后，根據百度1：1人臉識別技術，將用戶的人臉信息與公安系統庫中的網紋圖進行對比，進一步判斷用戶是否為“本人”，完成在線用戶身份核真檢驗。以上三個步驟可實現企業與招聘者的遠程身份識別，加強企業招聘信息的管控，有效降低虛假信息等風險。

對于此次合作，拉勾網CEO馬德龍表示，拉勾網將百度人臉識別功能應用到招聘者身份審核中，實現了AI技術和招聘場景的深度結合，提升了信息審核效率和安全性。百度相關負責人也表示，此次合作不僅為拉勾網上的企業用戶和互聯網求職者提供了安全保障，更是百度AI落地招聘場景的重要嘗試。

據了解，百度AI還將與拉勾網開展進一步合作，把人臉識別簽到應用于線下活動和C端用戶注冊環節，以百度強大的人工智能技術輔助拉勾網的人工審核，提高信息審核環節的效率。同時，拉勾網還將把百度OCR、自然語言處理技術引入風險控制，給用戶提供便捷化、高效化、 科技 化的招聘體驗。未來，百度AI將持續為在線招聘行業提供人工智能解決方案，打擊虛假信息和詐騙行為，促進行業良性發展。