京東零售產研團隊的調整仍在繼續(xù)。

雷峰網獨家獲悉，京東零售搜推團隊在經歷年初的較大調整后，不久前再度進行組織架構拆分，新成立兩個c-2部門：搜推技術部門與搜推產運部門，其中技術負責人或是美團前搜索大牛仙云森。

一位接近京東人士透露，搜推技術部門整合了算法團隊與PMO（項目管理辦公室）團隊；搜推產運部門則集合了產品團隊與運營團隊。與此同時，原團隊中的架構、測試等職能崗位已合并至其他相關部門。

據了解，京東搜推技術部門負責人已到崗，產運部門負責人暫未明確。

前述人士告訴雷峰網 (公眾號：雷峰網) ，目前，調整后的搜推技術部由代號“pitikok”負責，內部人稱“pk哥”，據悉，此人頗為神秘，盡管已經入職一段時間，但極少在公開場合露面，線上開會使用變聲器，線下會議則僅允許 C-3 級別負責人與其同處一室，其他團隊成員需在另一會議室參與。

巧合的是，原美團搜推大牛仙云森在今年4月初離職。上述人士猜測，仙云森可能就是新的京東搜推技術負責人。

公開資料顯示，仙云森于2008年本碩畢業(yè)于大連理工大學計算機系，曾先后就職于百度，SOSO/新搜狗，負責網頁搜索的用戶引導，智能交互，查詢理解和智能排序等算法工作。2015年加入美團，擔任美團點評研究員，負責美團平臺搜索技術中心基礎算法的研究落地和平臺化工作。

近兩年，京東零售產研團隊的調整節(jié)奏明顯加快。此次搜推團隊拆分為搜推技術部門與搜推產運部門后，團隊終于有了“主心骨”架構，各部門職責也更加清晰，此番變動大致已接近尾聲。?

據知情人士透露，胡喜希望在京東切實做出一番成績，一方面要夯實產研的底層技術基礎，另一方面則要對產研全流程進行優(yōu)化。

在胡喜的領導下，后續(xù)組織架構與業(yè)務需求的匹配能否達成預期成效，仍待觀察。

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