來源：新浪VR

近日，富士通宣布將設(shè)立富士通日本有限公司，以擴(kuò)大其在日本服務(wù)市場的業(yè)務(wù)。

新業(yè)務(wù)將于10月1日開始運(yùn)營，最初將由富士通 營銷 和富士通FIP公司整合而成。

富士通營銷負(fù)責(zé)處理二線私營企業(yè)和中小型企業(yè)的業(yè)務(wù)，而富士通FIP公司則專注于分銷、醫(yī)療保健和地方政府領(lǐng)域的解決方案。

作為計(jì)劃的一部分，大約400名富士通系統(tǒng)工程師將加入新公司。

富士通表示，到2021年4月，它還計(jì)劃整合富士通FSAS和富士通網(wǎng)絡(luò)解決方案的銷售功能。富士通FSAS專注于ICT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營和維護(hù)服務(wù)，而富士通網(wǎng)絡(luò)解決方案則以網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域?yàn)楹诵臉I(yè)務(wù)。

此外，新公司將整合公司負(fù)責(zé)地方政府、醫(yī)療和教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)部門。富士通表示，整合最初是在2020年7月進(jìn)行的，但由于冠狀病毒大流行，公司決定推遲到2021年4月。

公司預(yù)計(jì)新業(yè)務(wù)開始時，將有大約5400名員工。富士通表示，到2021年4月，員工總數(shù)將增長到大約1.1萬人。

就在幾周前，富士通宣布將在日本削減50%的辦公空間，并在2022財(cái)年年底前完全改用熱臺辦公系統(tǒng)。富士通表示，新計(jì)劃是該公司所謂的“工作生活輪班”運(yùn)動的一部分，該運(yùn)動旨在為員工引入新的靈活工作安排。除了辦公空間的改變，富士通在日本的大約8萬名員工也將開始主要進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，靈活的工作時間也將擴(kuò)展到所有日本員工。