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再見!史蒂夫·鮑爾默!一個時代結(jié)束了

我是創(chuàng)始人李巖:很抱歉!給自己產(chǎn)品做個廣告,點(diǎn)擊進(jìn)來看看。  
再見!史蒂夫·鮑爾默!一個時代結(jié)束了
IBM或者微軟這樣的公司為什么會衰落,我有我自己的理論。這樣的公司干得很好,它們進(jìn)行創(chuàng)新,成為或接近成為某個領(lǐng)域的壟斷者,然后產(chǎn)品的質(zhì)量就變得不那么重要了。這些公司開始重視優(yōu)秀的銷售人員,因為他們是改寫收入數(shù)字的人,而不是產(chǎn)品的工程師和設(shè)計師。銷售人員最后成為公司的經(jīng)營者。IBM的約翰.埃克斯(以及早已離開蘋果的約翰.斯卡利、微軟的史蒂夫.鮑爾默)最聰明、善辯、非常棒的銷售人員,但是對產(chǎn)品一無所知。同樣的事情也發(fā)生在施樂。當(dāng)做銷售的人經(jīng)營公司時,做產(chǎn)品的人就不再那么重要,其中很多人都撤了。當(dāng)斯卡利加入后,蘋果就發(fā)生了這樣的事情,那是我的失誤,鮑爾默接管微軟后也是這樣。蘋果很幸運(yùn),能夠東山再起,但我以為只要鮑爾默還在掌舵,微軟就不會有什么起色。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——史蒂夫·喬布斯

2013年8月23日,微軟宣布現(xiàn)任CEO史蒂夫?鮑爾默12個月內(nèi)即將退休,股價在一天內(nèi)漲了7.29%。

對市場的此種反應(yīng),鮑爾默應(yīng)該有堅強(qiáng)的神經(jīng)。因為這么多年來,關(guān)于呼喚他下臺、期盼他下臺的外部呼聲(內(nèi)部是否有,不得而知)從來沒停過。2012年12月,虎嗅發(fā)表的策劃文章《 2012,會是這些CEO在任的最后一年嗎? 》,第六個點(diǎn)名的就是鮑爾默,里面寫道:“今年秋天對微軟意義重大。它相繼發(fā)布了Windows 8、第一款平板產(chǎn)品Surface以及新一代移動操作系統(tǒng)Windows Phone 8。這一系列產(chǎn)品,是決定微軟在移動年代的生死之戰(zhàn)。從道理上來說,這也是鮑爾默留任微軟CEO的最后一次機(jī)會。”

顯然,鮑爾默沒能打贏、哪怕是小勝這場戰(zhàn)斗,不得不以自己的退位為失敗買單。 美國媒體說美國公司自己的事兒,總是相對清楚些。 以下文章來自幾家美國科技博客,幫你值此之際快速回顧、了解一下到底發(fā)生了什么。

鮑爾默遺產(chǎn):一條非常崎嶇的路

本文來自科技博客 Mashable.com ,由新浪科技翻譯

在加入微軟33年后,CEO史蒂夫?鮑爾默即將退休。微軟董事會已設(shè)立特別委員會為公司物色下一任CEO人選,在此期間,鮑爾默將繼續(xù)擔(dān)任該公司CEO。換言之,我們還有足夠的時間來消化和體會鮑爾默宣布退休背后的涵義,以及回顧鮑爾默在微軟的“一生”。

事實(shí)上,雖然鮑爾默幾十年來一直都是微軟的第二號人物,但他從來就不是微軟CEO的理想人選。他的性格、眼光及專業(yè)能力都無法與該公司創(chuàng)始人比爾?蓋茨相提并論。

蓋茨是一個真正的天才和夢想家。另外一位與蓋茨不相上下的傳奇人物則是蘋果公司前CEO史蒂夫?喬布斯,他們既是合作伙伴,又是競爭對手。而鮑爾默則以他的銷售能力著稱,既沒有蓋茨的遠(yuǎn)見卓識,也沒有一位喬布斯這樣的亦敵亦友的伙伴。

過去13年來,鮑爾默所作出的每一次決定似乎都主要與某個部門或產(chǎn)品團(tuán)隊相關(guān),而并么有一個整體計劃。部分產(chǎn)品,如Windows XP、Xbox 360、Xbox Live以及Office等,的確為微軟創(chuàng)造了巨大的利潤,但鮑爾默其余的決策則使公司經(jīng)歷了一次又一次的失敗,錯失一次又一次的機(jī)遇。

在鮑爾默的領(lǐng)導(dǎo)下,13年前市占率曾高達(dá)70%的IE瀏覽器先后落敗于Firefox和Chrome;Windows Vista的失敗也讓微軟用戶一直不愿為其Windows XP系統(tǒng)進(jìn)行升級;該公司推出的音樂播放器Zune也只是曇花一現(xiàn)。

錯失移動浪潮

蓋茨在離任CEO前,曾計劃試水平板電腦市場。然而,鮑爾默在繼任后并未堅持蓋茨的這條路線,此后微軟推出的Surface平板產(chǎn)品完全無法與iPad匹敵。

這些失敗也許都是因為鮑爾默未能整合微軟各部門和團(tuán)隊的優(yōu)勢造成的。2008年微軟發(fā)布Windows 7系統(tǒng)時,我曾問過該公司W(wǎng)indows部門前主管史蒂文?辛諾夫斯基,Windows部門與Windows移動團(tuán)隊的合作情況如何,他的回答是“沒有合作。”

我認(rèn)為,錯并不在于辛諾夫斯基,因為鮑爾默作為CEO,有責(zé)任讓公司各部門進(jìn)行合作和分享。讓桌面和移動團(tuán)隊在如此關(guān)鍵的時期內(nèi)保持獨(dú)立是鮑爾默犯下的一個大錯,這或許讓微軟在移動市場的競爭中落后了數(shù)年。

鮑爾默領(lǐng)導(dǎo)下的收購交易也可謂是好壞參半。收購Skype無疑是一個明智的選擇,但他未能在2008年成功地將雅虎收入囊中。當(dāng)然,即使收購了雅虎,也不能保證鮑爾默是否能有雅虎CEO瑪麗莎?梅耶爾如今的魄力。

意識到該做什么時,太遲了

雖然鮑爾默一直以來都不是一個技術(shù)人員,但他現(xiàn)在一定已經(jīng)意識到了合作的重要性:Windows、Windows Phone、Xbox和在線服務(wù)應(yīng)該有一致的設(shè)計語言,堅實(shí)的合作基礎(chǔ)能使該公司在不同業(yè)務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)更快地轉(zhuǎn)換。微軟最新的Office 365、SkyDrive、Windows 8及IE產(chǎn)品都值得體驗。

然而,鮑爾默花了太長的時間才實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部的跨平臺合作。在移動和搜索領(lǐng)域,微軟仍在追趕其它公司的步伐;而在社交領(lǐng)域,該公司幾乎是一事無成。

如果說科技領(lǐng)域的競爭就是一場接力賽,那么鮑爾默在接棒蓋茨后,已經(jīng)在這場賽跑上落后于谷歌和蘋果公司等對手。

我一直都認(rèn)為鮑爾默是一個出色的營銷人員。這一般對CEO而言是個不錯的評價,但對于由一個技術(shù)天才創(chuàng)立的公司而言,鮑爾默作為CEO在微軟的評價并不高。或許微軟下一任CEO的理想人選是像微軟前軟件業(yè)務(wù)主管雷?奧茲這樣的人,既精明又懂技術(shù)。遺憾的是,奧茲三年前已經(jīng)離開了微軟。

鮑爾默最近的重組計劃表明,他或許已經(jīng)意識到自己的錯誤,而讓公司失去競爭優(yōu)勢了。然而,鮑爾默意識到這一點(diǎn)的時候已經(jīng)太遲了。鮑爾默表示,他退休是因為公司需要一位能夠帶領(lǐng)微軟向“設(shè)備服務(wù)公司”轉(zhuǎn)型的新CEO。這是否意味著,鮑爾默知道公司需要轉(zhuǎn)型,但卻不知到該如何制定轉(zhuǎn)型策略?

我祝愿鮑爾默未來能一切順利,也謝謝他在任職期間為我們帶來的Windows 8、Surface RT、必應(yīng)和Xbox 360產(chǎn)品。


“這是一個令人震驚的消息,微軟內(nèi)部一定是有什么大事發(fā)生了”

本文來自 Businessinsider.com ,由虎嗅編譯

自從鮑爾默宣布將從CEO之位上退休的消息宣布后,微軟之外的人們都在揣測微軟高層發(fā)生了什么。而微軟內(nèi)部的人也不例外。

一個與微軟內(nèi)部還有聯(lián)系的微軟前高管說:“這消息讓微軟內(nèi)部的人也相當(dāng)震驚。微軟才剛重組,這些人以為鮑爾默無論如何會一直呆到重組完畢。”

顯然,有一些大事發(fā)生了。該人士說:“沒人知道發(fā)生了什么。技術(shù)的變遷轉(zhuǎn)移是巨大的,不管誰來領(lǐng)導(dǎo)這家公司,都需要描繪出微軟的未來愿景。也許蓋茨與董事會認(rèn)為微軟應(yīng)該一拆為二?比如拆成消費(fèi)公司或企業(yè)級公司?在當(dāng)前架構(gòu)環(huán)境下,我想不出比鮑爾默更好的CEO人選了。問題相當(dāng)棘手。我不確定一個人怎么能同時管理企業(yè)級業(yè)務(wù)與消費(fèi)者業(yè)務(wù),而這兩塊的變化都非常快。”

鮑爾默為微軟制訂的轉(zhuǎn)型目標(biāo)是一個“設(shè)備與服務(wù)公司”,這目標(biāo)對轉(zhuǎn)型的微軟來說相當(dāng)激進(jìn)了。

該前高管認(rèn)為鮑爾默是一個非常杰出的人才,微軟的下任CEO不可能以鮑爾默現(xiàn)在做的事為目標(biāo),并且做得比他更好。接下來,微軟還有更大的事發(fā)生。

誰來接鮑爾默的這一攤兒?可能人選?

本文來自 ZDNET ,由CNET編譯

微軟首席運(yùn)營官凱文·特納 (Kevin Turner):特納曾經(jīng)被視為鮑爾默鐵定的接班人。他不是太受員工的歡迎,不過精于算計的人通常如此。在微軟最近的重組中,特納才丟了權(quán)力,因此,他成為微軟新CEO的可能性不太大。
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市場營銷的執(zhí)行副總裁塔米·雷勒 (Tami Reller):微軟2001年收購Great Plains軟件公司時,雷勒進(jìn)入微軟,從1984年,她就一直在這家公司工作。2007年,雷勒進(jìn)入Windows部門,負(fù)責(zé)Windows與Windows設(shè)備的商業(yè)與營銷戰(zhàn)略。
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執(zhí)行副總裁托尼·貝茨 (Tony Bates):貝茨是在微軟收購Skype時進(jìn)入微軟的,曾任Skype部門總裁。在最近的重組中,貝茨權(quán)力得到加強(qiáng),成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及福音宣講方面的負(fù)責(zé)人。在就職Skype之前,貝茨在思科擔(dān)任企業(yè),商業(yè)與小企業(yè)集團(tuán)的總經(jīng)理。時下的微軟CEO需要同時精通于企業(yè)和消費(fèi)者兩個市場領(lǐng)域。假如微軟下一任CEO是一位女性的話,貝茨是一個非常強(qiáng)大的競爭者。
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執(zhí)行副總裁薩蒂亞·納德拉 (Satya Nadella):納德拉曾在微軟多個業(yè)務(wù)部門任職。目前他是服務(wù)器與工具部門的總裁。之前,他是在線服務(wù)研發(fā)部門(Bing,MSN和廣告)的副總裁。他還擔(dān)任過微軟商業(yè)解決部門(Dynamics ERP和Dynamics CRM)的負(fù)責(zé)人。他無疑具有多個部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
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另外一些可能的人選還有:
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諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普 (Stephen Elop):2010年,當(dāng)埃洛普從微軟商業(yè)部門總裁職位上離職,擔(dān)任諾基亞CEO時,有人開玩笑說他可能成為一只特洛伊木馬。有傳言說,埃洛普是在鮑爾默及微軟董事會的授權(quán)下去往諾基亞的,目的是將諾基亞變成微軟新的Windows Phone總部。
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前Windows主管史蒂文·辛諾夫斯基 (Steven Sinofsky):辛諾夫斯基在2012年忽然離職,很多人相信,他是被迫離職的,不過他自己的聲明卻否認(rèn)了這一點(diǎn)。辛諾夫斯基最近宣布他已經(jīng)成為Andreesen Horowitz的董事會伙伴。盡管他在微軟內(nèi)部仍然擁有粉絲,但說他會接鮑爾默的班可能性很小。
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前Juniper公司CEO凱文·約翰遜 (Kevin Johnson):約翰遜最近才從Juniper公司退休。在Juniper公司之前,約翰遜曾是微軟平臺與服務(wù)部門負(fù)責(zé)人。2008年,他從該職位上退休。

-----------------------------一個時代結(jié)束了--------------------------------

最后,讓我們來看下新浪微博上@阿朱的一段話:

各位在微軟技術(shù)體系內(nèi)做產(chǎn)品的,聽到這個消息,大家第一感覺是什么?難道只是鮑爾默要退休了?我的感覺是:微軟時代結(jié)束了,軟件時代結(jié)束了。一個公司總會進(jìn)入歷史,軟件模式總會進(jìn)入歷史,新的技術(shù)\新的產(chǎn)品模式\新的商業(yè)模式大時代大幕這才正式拉開了,你感知到了嗎?

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